<
>
首頁
關于我們
公司簡介
企業文化
專家團隊
公司榮譽
服務領域
管理技能培訓
對外勞務合作
人資法務
財政稅務社保
人才招聘與派遣
人力資源事務代理
勞動保障法律咨詢
檔案管理
家政服務
新聞中心
融智資訊
媒體轉載
政策速遞
經典案例
勞動爭議類
勞務派遣服務類
工傷處理類
人事法務咨詢類
檔案管理合作類
招聘信息
外派員工
本部招聘
安全文化
法律法規
安全生產
安全知識
融智科技
聯系我們
首頁
關于我們
公司簡介
企業文化
專家團隊
公司榮譽
服務領域
管理技能培訓
對外勞務合作
人資法務
財政稅務社保
人才招聘與派遣
人力資源事務代理
勞動保障法律咨詢
檔案管理
家政服務
新聞中心
融智資訊
媒體轉載
政策速遞
經典案例
勞動爭議類
勞務派遣服務類
工傷處理類
人事法務咨詢類
檔案管理合作類
招聘信息
外派員工
本部招聘
安全文化
法律法規
安全生產
安全知識
融智科技
聯系我們
管理技能培訓
對外勞務合作
人資法務
財政稅務社保
人才招聘與派遣
人力資源事務代理
勞動保障法律咨詢
檔案管理
管理技能培訓
對外勞務合作
人資法務
財政稅務社保
人才招聘與派遣
人力資源事務代理
勞動保障法律咨詢
檔案管理
家政服務
頁面內容建設中敬請期待
人才招聘與派遣
招聘團隊通過系統化的運作方式為用工單位進行人才招聘、派遣,極大降低了其人事管理成本。用工單位擺脫了繁瑣的人事管理,既減少了負擔,也避免勞動合同爭議,為其節省相關社會保險費用和稅費等財務支出。
現階段,我國用工趨勢發生重大變化,也對用人單位、勞動者以及人力資源服務機構提出了新的挑戰和機遇。人才招聘與派遣在幫助企業減負,降低人力成本,合法規避風險,幫助企業實現靈活的人力調整,激發員工工作積極性方面體現極大優勢,這不僅是一種應急措施,更是未來用工的趨勢。
管理技能培訓
對外勞務合作
人資法務
財政稅務社保
人才招聘與派遣
人力資源事務代理
勞動保障法律咨詢
檔案管理
家政服務
客戶體驗:合法用工、合理用工、干凈用工